Bewerbungsprozess bei Biohealth

Sobald deine vollständige Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du von uns eine Bestätigung per E-Mail. Damit stellen wir sicher, dass du genau weißt, dass deine Unterlagen bei uns eingetroffen sind und der Bewerbungsprozess für dich begonnen hat. Bitte achte darauf, eine aktuelle und erreichbare E-Mail-Adresse anzugeben, da wir über diesen Weg auch für weitere Rückmeldungen mit dir kommunizieren. Selbst wenn du deine Bewerbung per Post einreichst, ist es wichtig, dass du deine E-Mail-Adresse angibst, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Wenn du dich auf eine konkrete Stelle beworben hast, prüfen wir die Übereinstimmung deiner Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil. Hast du dich initiativ beworben, sichten wir sorgfältig deine Bewerbung und prüfen, welche Stelle zu dir passt.

Bei positiver Resonanz wird deine Bewerbung der Leitung der jeweiligen Fachabteilung zur Verfügung gestellt, um sich ein Bild von deiner Qualifikation zu machen. Diese Vorauswahl dauert in der Regel ein paar Tage. Danach setzen wir uns unaufgefordert mit dir in Verbindung.

Anschließend folgt das erste Vorstellungsgespräch mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung und einem Vertreter der jeweiligen Fachabteilung, meistens die direkte Führungskraft. Wir stellen dir die Position und das Umfeld vor und gerne beantworten wir auch alle deine Fragen.

Im Anschluss setzen wir uns mit dir in Verbindung und informieren dich über die weiteren Schritte. In der Regel laden wir dich zu einem weiteren Gespräch ein oder bieten dir einen Probearbeitstag an, wenn du fachlich und persönlich zu Biohealth passt.
 

Ist alles positiv verlaufen, werden die Details der Vertragsgestaltung besprochen und einem Start bei Biohealth steht nichts mehr im Wege! Um dir den Einstig in den neuen Job möglichst einfach zu machen, haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohl fühlst.